Depuis toujours, Solembra est fortement engagée auprès des partenaires sociaux. Il y a 2 ans nous avons choisi d'aller plus loin en faisant participer chacun de nos salariés à cette mission que nous nous sommes donnée chez Solembra.
L'objectif ?
Que chaque salarié décide de ce pourquoi et pour qui la société verse des fonds.
Comment avons nous fait ?
Nous avons beaucoup échangé, discuté, pensé... ensemble, chacun de son côté pour choisir la solution à l'unanimité : chacun allait proposer une association afin que nous reversions des fonds pour chaque pergola bioclimatique vendue.
Quels choix d'associations ont été retenus ?
C'est au final 3 associations qui ont été retenues :
- sourire d'enfant
- les enfants du Mékong
- le SIAAM
Des associations d'aide à l'enfance uniquement ?
Il n'était pas prévu que les associations retenues par nos équipes soient uniquement des associations d'aide à l'enfance au départ.
Mais au fur et à mesure des rencontres, ce sont ces 3 associations là qui ont été choisies. Alors pourquoi vouloir créer de la diversité forcément dans ce choix ?
Nous avons pris le partie de respecter ce choix même s'il portait uniquement sur l'accompagnement des enfants.
L'idée étant de nous engager auprès d'associations qui seraient soumises et choisies par nos salariés : le but était atteint !
La première année : des dons financiers "seulement"
La première année, nous avons réalisé pour chaque association un don financier correspondant à un montant sur chaque pergola vendue.
Nous étions frustrés de ne pas pouvoir aller plus loin dans l'investissement humain et en temps que nous souhaitions pourtant partager...
Une réflexion en interne pour savoir comment aller plus que le don financier
Nous avons mis en place une réflexion en interne pour savoir comment atteindre cet objectif.
Plusieurs propositions émergent :
- aller à la rencontre des enfants grâce à l'accompagnement des associations
- faire venir les enfants dans nos locaux pour qu'ils partagent avec nous leur quotidien
2 idées, 2 projets lancés
- aller dans les hôpitaux avec l'association Sourire d'enfants pour soutenir l'action sur le terrain sur notre temps de travail. Lisez notre article "Solembra à l'Hôpital Mère-Enfant de Lyon"
- inviter les enfants atteints de déficience visuelle forte (SIAAM) chez Solembra pour qu'ils nous expliquent leur quotidien. Lire l'article "Solembra invite les jeunes du SIAAM"
En moins de 2 mois, tout se met en place, nous partons à la rencontre des uns, les autres viennent jusqu'à nous...
Nous comprenons combien il est important de nous investir bien plus que les dons financiers, pour les connaitre, les comprendre, en savoir plus sur ce qu'ils vivent et comment ils le vivent.
Nous sommes persuadés que l'entreprise (quelle qu'elle soit) doit désormais agir sur la plan sociétal... et c'est la façon dont nous avons choisi de le faire cette année.
Notre Mission d'entreprise chez Solembra
Nous allons grandir de ces rencontres pour continuer, pour que chaque salarié ait un temps pour s'engager, sur ses heures de travail, d'un point de vue social et sociétal s'il le souhaite. Ce sera notre contribution première pour un monde plus juste, bienveillant et humain.